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Le dojo porte plusieurs enjeux importants :
●
l’élévation du niveau de performance des entreprises,
●
la mise en place de formations diplômantes et/ou qualifiantes pour les salariés et pour les étudiants,
●
la constitution et la maîtrise d’un corps de consultants et d’enseignants avec des compétences
garanties.
Une zone est spécialement dédiée au Juste À Temps (JAT) :
Les postes modulaires de la zone montage doivent permettre de passer rapidement d’un produit à un autre ou
d’une configuration à une autre.
La structure reconfigurable de l’atelier montage permettra d’illustrer progressivement les apports de chaque
méthode d’organisation pour passer d’un état initial peu performant à un état final satisfaisant.
Les participants aux modules de formation au Lean Management peuvent ainsi se former par l’expérimentation.
L’EXPÉRIENCE VOUS TENTE ?
Venez-vous en rendre compte par vous-même : en savoir plus, visitez la page qui est consacrée à notre dojo sur
notre site Lean University® :
http://www.lean-university.com/dojo
LE DOJO LEAN