Public
Cadres Dirigeants, Directeur de Ressources Humaines, Responsables de Service
Programme
Jour 1
- Les Dimensions du changement
- Etre prêt pour le changement
- Les 8 étapes pour changer
- Plan de Mise en oeuvre
- Le Facteur humain et social du changement
- Gérer les difficultés liées au processus de gestion du changement et de l’innovation dans votre organisation
- Aider le personnel à s’adapter
- Compétences du personnel
- Vers le changement continu
- Outils à utiliser dans les processus de changement
- La stratégie des 3C :
- Contexte
- Contenu
- Conséquences
- Les principaux pièges du changement
- Projets individuels et échanges
- Remise des certificats
- Clôture de la session
