Public
Responsables des Ressources Humaines, Responsables et Techniciens des Services HSE, Service de médecine au travail
Programme
- La méthode SMED
- Examen des conditions de travail :
- Pression du temps
- Conception des équipements
- Manque d’outils adaptés
- Pléthore de type d’outillage
- Activités fréquentielles
- Zone de co-activité
- Travail avec des équipements de protection
- Caractérisation des activités de travail
- Analyse des indicateurs
- Diminution des charges lourdes
- Diminution charge mentale
- La pérennité des résultats
- Rédaction des bonnes pratiques
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