Public
Toute personne amenée à transmettre un savoir dans le cadre de son activité
Programme
Jour 1
- Origines de la formation TWI (JI, JM, JR)
- Impact de TWI chez TOYOTA
- Le triangle d’or
- Les mécanismes d’acquisition des connaissances
- Les différentes phases de l’apprentissage
- Conception d’une formation
- Définition des objectifs et les messages à transmettre
- Choisir les méthodes pédagogiques et organiser la progression pédagogique
- Elaborer les différents supports (fichiers électroniques, support des stagiaires, support du formateur, exercices, jeux)
- Savoir animer, développer ses capacités de facilitation
- Identifier les différents types d’évaluation
- Construire des outils d’évaluation “ à chaud ” et “ à froid ”.
