Formation sur-mesure

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L'intra entreprises, nos équipes à votre service.

Vous souhaitez mettre en place une formation spécifique qui prenne en compte la culture de votre entreprise et son environnement.
Afin d’adapter notre intervention nous vous proposons une démarche en 3 temps :

Une phase de diagnostic :

En venant à votre rencontre,
Un consultant vient vous rendre visite afin de comprendre, d’analyser et de bâtir avec vous votre cahier des charges pour la ou les formations adaptée(s) à vos collaborateurs et votre organisation.

Ou par téléphone,
Dés réception de votre 1er appel téléphonique, notre assistante prendra en charge votre demande, analysera avec vous les meilleures opportunités de stages, et vous communiquera un devis, programme et dates de nos formations.


Une phase de réalisation :

Suite à ce premier rendez-vous, il vous remettra son rapport et la proposition de votre projet de formation.

Son expérience lui permet de vous proposer également les meilleures solutions possibles en terme de planning, d’organisation et de budget.

Vous disposerez d’une étude et d’une offre personnalisée.


Une phase d'évaluation :

Non seulement les participants recevront par mail un questionnaire post-formation dans les deux mois qui ont suivi notre intervention mais le commanditaire sera lui aussi sollicité.

En 2008, plus de 2500 personnes ont été formées en intra-entreprise par notre société (Lean-University/Lean-Training).

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